12月11日，云和縣總工會副主席李俐一行來到浙江新云木業(yè)集團調研工作，并看望了“浙江工匠”榮譽獲得者李金龍。
李金龍為浙江新云木業(yè)集團有限公司生產(chǎn)車間主任。2014年獲得“省勞動模范”榮譽稱號，2018年獲得“浙江工匠”榮譽稱號。他一年就學完了玩具制作專業(yè)的三年技校課程，車、模、銑、刨樣樣精通，成了全集團公司出名的技術能手；還改進夾具、刀具，極大地提高了工效；改進了軌道火車的加工工藝，每年為企業(yè)增加利潤100多萬元；把傳統(tǒng)的2.0油漆噴槍改為集束定向式的1.5噴槍，提高油漆著料率20%以上；發(fā)明的滾筒上漆技術，為縣內(nèi)首創(chuàng)，節(jié)省油漆40%，大大地減少了污染排放。
浙江新云木業(yè)集團工會主席黃偉就公司員工技能培養(yǎng)、員工能力提升等方面作了匯報，并對企業(yè)員工能獲得的成績表示自豪，同時也表示非常樂意與其他企業(yè)開展員工技能提升交流活動。隨后，李俐副主席一行在集團工會主席黃偉陪同下參觀了新云木業(yè)集團的創(chuàng)新工作室和新云木玩產(chǎn)品展示區(qū)，了解云和木玩龍頭企業(yè)新云集團的發(fā)展歷史，木玩工藝的演變歷史。
員工的技能提升就是企業(yè)發(fā)展的核心，培養(yǎng)職工就是增強企業(yè)發(fā)展的后勁力，通過工匠人才培養(yǎng)和精神傳承，能進一步激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的精神，促進經(jīng)濟轉型加速發(fā)展，是實現(xiàn)職工個人職業(yè)生涯和企業(yè)發(fā)展的雙贏之舉。云和縣總工會副主席李俐對新云集團的人才培養(yǎng)工作給予了充分的肯定，指出下一步要以李金龍勞模（工匠）為依托創(chuàng)建新云木業(yè)集團的勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，并提出相關意見和建議。
上一篇：已經(jīng)是第一篇了。
關注公眾微信號